고용유지지원금 신청에 대해 제가 직접 경험하고 확인해본 바로는, 이 지원금은 고용과 생계를 유지하는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 많은 사업주들이 어려운 시기를 겪고 있는 지금, 이 지원금에 대한 정보가 필요하실 것 같아요. 아울러 이 글에서는 고용유지지원금의 신청 방법 및 혜택에 대한 상세한 정보를 소개하겠습니다.
지원 대상 및 혜택 확인하기
고용유지지원금은 매출액이 15% 이상 감소하게 되면 지원을 받을 수 있습니다. 제가 겪었던 경험으로 보면, 매출이 감소하거나 고용조정이 불가피해져서 근로자들을 감원할 수밖에 없는 상황이 되기도 했어요. 이런 경우 사업주가 고용유지 조치를 실시하면 지원을 받을 수 있습니다.
-
지원 대상의 요건
-
사업주는 고용조정이 불가피하게 된 상황이고 근로자를 감원하지 않고, 휴업/휴직 등의 방법으로 고용을 유지하는 경우,
- 혹은 코로나19 관련 피해 기업으로 인정받은 경우에는 매출 감소 요건을 충족하지 않아도 지원받을 수 있지요.
2. 제출 서류
제가 직접 신청하면서 필요했던 서류는 다음과 같아요:
- 고용유지조치계획서
- 사업자등록증
- 재무제표 또는 매출증명서
- 근로계약서 및 급여대장
이외에도 추가 서류가 필요할 수 있으니, 해당 기관에 문의하여 확인하는 것이 좋습니다.
| 서류명 | 필요 여부 |
|---|---|
| 고용유지조치계획서 | 필수 |
| 사업자등록증 | 필수 |
| 재무제표 | 선택 |
| 근로계약서 | 선택 |
고용유지지원금 신청 및 지원절차
고용유지지원금 신청은 간단하지만, 절차를 이해하는 것이 중요합니다. 아래는 제가 체크해본 결과, 신청 방법에 대한 요약이에요.
1. 신청 절차
- 사업주는 고용유지조치계획을 사전에 신고해야 해요.
- 전체 근로시간의 20%를 초과하는 휴업 또는 1개월 이상의 휴직을 실시해야 합니다.
- 이후 지원금 청구를 위해 지원 신청서를 제출하면 됩니다.
2. 지원 기간 및 금액
- 제가 알기로는 성공적으로 신청하면 보통 1인당 1일 최대 66,000원까지 지원이 되어요.
- 지원 기간은 기본 6개월이며, 필요에 따라 60일 추가 연장도 가능합니다.
이럴 경우 지원금을 최대 90%까지 받을 수 있어요. 이 점이 매우 중요한데요, 비록 경영상의 어려움이 크지만, 정부의 지원 덕분에 경기 회복의 가능성을 높일 수 있어요.
중복 지원 가능성 및 유의사항
고용유지지원금은 만큼 중복 수혜가 불가능한 항목들이 있어요.
1. 중복 수혜 불가 대상
- 고용촉진장려금
- 고용창출장려금
- 고령자 고용 연장 지원금
- 청년 추가 고용 장려금
이런 점을 잘 기억하고, 중복 수혜에 주의하는 것이 중요해요.
2. 신청 시 유의할 점
- 신청서를 지원 받기 전에 완벽하게 검토해야 해요.
- 잘못된 정보가 담기게 되면 지원이 거부될 수 있으니, 반드시 정확하게 기입해야 합니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
1. 고용유지지원금은 어떻게 신청하나요?
신청서는 온라인 플랫폼에서 제출할 수 있으며, 필요한 서류를 함께 준비해야 해요.
2. 지원금이 지급되는 기간은 얼마나 되나요?
기본적으로 지원 기간은 6개월이며, 상황에 따라 60일 연장도 가능합니다.
3. 지급되는 금액은 어떻게 되나요?
1인당 최대 66,000원 지원되며, 지원 비율은 90%까지 가능해요.
4. 코로나19로 인한 피해 기업은 어떤 혜택이 있나요?
코로나19 피해 기업은 매출 감소 요건이 면제되어 지원을 받을 수 있습니다.
진심으로 이 정보를 통해 많은 분들이 도움을 받으셨으면 좋겠어요. 코로나19로 힘든 시기를 겪고 있는 분들이라면, 꼭 지원금을 신청해보시는 것을 추천해드립니다. 필요한 정보와 절차를 잘 이해하고 준비하셔서, 최대한의 혜택을 누리시기 바랍니다.
키워드: 고용유지지원금, 신청방법, 지원대상, 혜택, 코로나19, 매출감소, 지원금액, 기업지원, 중복수혜, 유의사항, 자주 묻는 질문