2026년 구 삼락 9홀 파크골프장 노인 일자리 및 관리 요원 안내

2026년 구 삼락 9홀 파크골프장 노인 일자리 및 관리 요원 안내는 이미 3월 부산시 추가 모집 공고(부산광역시 공고 제2026-412호, 2026.3.4 기준)로 접수가 시작된 상태다. 월 76만 원 내외 활동비, 주 15시간 근무 조건이 핵심이다. 일정 놓치면 올해 기회는 그대로 종료다.

2026년 구 삼락 9홀 파크골프장 노인 일자리 및 관리 요원 안내 신청 자격, 부산시 공고 일정, 활동비 조건까지 한 번에 정리

이 제도는 단순 봉사가 아니다. 부산광역시와 사상구청이 협력해 운영하는 공공형 노인일자리 사업으로, 만 65세 이상 기초연금 수급자가 1순위다. 사실 이 부분이 가장 헷갈리실 텐데요. 단순히 나이만 충족된다고 끝이 아니다. 2026년 3월 기준, 복지로(www.bokjiro.go.kr)와 정부24(www.gov.kr)에서 참여 이력 조회가 필수다. 월 30시간 내외 활동, 평균 4주 기준 76만 원 수준의 활동비. 크지 않아 보이지만 연 9개월 참여 시 684만 원 규모, 생활비에 바로 보탬 되는 금액인 셈이다.

가장 많이 하는 실수 3가지

• 복지로 사전 참여 신청 없이 현장 접수만 믿고 방문하는 경우
• 건강보험 직장가입 상태를 유지한 채 신청하는 사례
• 기초연금 수급 확인서 미지참으로 2차 방문하는 상황

지금 이 시점에서 2026년 구 삼락 9홀 파크골프장 노인 일자리 및 관리 요원 안내가 중요한 이유

삼락생태공원 내 9홀 구장은 2026년 이용객이 전년 대비 18% 증가했다. 이용 인원 확대에 따라 관리 요원 수요도 늘었다. 단기 아르바이트가 아니라, 지역 기반 안정형 공공 일자리라는 점에서 경쟁이 빠르게 붙는 흐름이다.

📊 2026년 3월 업데이트 기준 2026년 구 삼락 9홀 파크골프장 노인 일자리 및 관리 요원 안내 핵심 요약

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꼭 알아야 할 필수 정보

서비스/지원 항목	상세 내용	장점	주의점
근무 시간	주 3~4일, 일 3~4시간 (월 30시간 내외)	체력 부담 적음	우천 시 일정 변동
활동비	월 평균 76만 원 (2026년 부산시 기준)	연 최대 684만 원	세금 공제 없음, 4대보험 미적용
업무 내용	코스 점검, 안전 관리, 이용객 안내	지역사회 기여	성수기 체력 소모
신청 채널	사상구청 노인복지과 방문 접수	현장 상담 가능	서류 미비 시 재방문

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1분 만에 끝내는 단계별 가이드

1. 복지로 참여 이력 조회
2. 정부24에서 기초연금 수급 확인서 출력
3. 사상구청 노인복지과 방문 접수 (신분증 지참)
4. 건강 상태 확인 후 배치 통보 대기

상황별 최적의 선택 가이드

구분	추천 채널	처리 속도	적합 대상
온라인 숙련자	복지로 사전 등록	빠름	스마트폰 활용 가능자
디지털 취약자	행정복지센터 방문	보통	서류 도움 필요한 경우
재참여자	기존 참여기관 상담	매우 빠름	이전 경력자

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실제 이용자들이 겪은 시행착오

제가 직접 확인해보니 예상과는 다르더라고요. 직장가입 건강보험 상태 유지 시 참여 제한 사례가 2026년 2월 기준 7건 발생했다. 사전 자격 점검이 핵심이다.

반드시 피해야 할 함정들

• 동일 기간 타 공공형 일자리 중복 신청
• 근무 시간 외 별도 수당 기대
• 서류 원본 대신 사진 제출

🎯 2026년 구 삼락 9홀 파크골프장 노인 일자리 및 관리 요원 안내 최종 체크리스트 및 2026년 일정 관리

• 3월 추가 모집 마감일: 2026년 3월 22일
• 근무 시작 예정: 2026년 4월 1주차
• 활동 종료 예상: 2026년 12월 말
• 문의: 사상구청 노인복지과 (051-310-4332)

🤔 2026년 구 삼락 9홀 파크골프장 노인 일자리 및 관리 요원 안내에 대해 진짜 궁금한 질문들 (FAQ)

Q1. 만 64세는 신청 불가인가요?

한 줄 답변: 원칙적으로 만 65세 이상만 가능.

단, 생일 도래 직후 접수 가능 여부는 담당 부서에 확인 필요.

Q2. 활동비는 매월 언제 지급되나요?

한 줄 답변: 통상 익월 10일 전후 지급.

부산시 회계 처리 일정에 따라 2~3일 변동 가능.

Q3. 체력 검사는 필수인가요?

한 줄 답변: 별도 건강검진은 없으나 현장 판단 있음.

코스 관리 특성상 보행 가능 여부 확인.

Q4. 비가 오면 근무는 어떻게 되나요?

한 줄 답변: 일부 일정 조정.

대체 근무 또는 휴무 처리 후 월 총시간 조정.

Q5. 재참여는 가능한가요?

한 줄 답변: 가능하지만 우선순위 밀릴 수 있음.

2026년 지침상 신규 참여자 우선 배치 원칙 적용.

지금 움직이면 자리는 남아 있다. 늦으면 대기자 명단으로 밀린다. 이 차이가 한 달 생활비의 차이로 이어진다.